Integration and AI Engineer (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.08.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Wir erweitern unser Team im Bereich Business Applications. Hierfür su chen wir dich, eine teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Wenn du drüber hinaus auch Freude daran hast, Systeme zu verbinden, KI ins Business zu bringen und Prozesse zu automatisieren, um so einen direkten Beitrag zur Effizienz, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer zentralen Applikationen zu leisten, dann bewirb dich hier als neues Mitglied in unseres IT-Teams als

• Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis der Azure Integration Services (z.B. API Management, Logic Apps)
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Integrations- und Automatisierungs-Workflows für in-terne und externe Systeme
• End-to-End Verantwortung für Integrationen (Design, Build, Test, Deployment und Betrieb)
• Umsetzung von End-to-End Automatisierungen von Business-Prozessen unter Einbezug von Integrationen und Workflows
• Implementierung von KI-gestützten Lösungen (z. B. Assistenz-, Automatisierungs- oder Ana-lysefunktionen) basierend auf konkreten Business-Anforderungen
• Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende Lösungen unter Berücksichtigung von Security-, Datenschutz- und Governance-Vorgaben
• Beratung von Fachbereichen bei der Übersetzung von Anforderungen in Integrations- und Au-tomationslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Applikations- und Citizen-Developer-Teams, inklusive Mitwirkung in Projekten als technischer Spezialist
• Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und wiederverwendbaren Lösungen im Bereich Integration, Automation und KI

• Abgeschlossenes Studium (HF oder Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbar, ergänzt durch erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld
• Erfahrung mit Azure Integration Services (insbesondere API Management, Logic Apps, Service Bus, Entra ID)
• Erfahrung in der Umsetzung und im Betrieb von Integrationslösungen
• Gute Kenntnisse in API-Standards und Security (REST, OpenAPI/Swagger, OAuth2/JWT)
• Erfahrung mit KI- oder Copilot-basierten Lösungen
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, Go oder .NET/C#)
• Erfahrung im Betrieb von Cloud-Lösungen - Monitoring (Application Insights),Multi-Umgebungs-Deployments (TST/UAT/PRD), Secret- und Zertifikatsverwaltung
• Du hast die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung mit Automatisierungs- und Workflow-Lösungen im Business-Kontext bzw. Kenntnisse in Infrastructure as Code und DevOps (z. B. Bicep, Azure DevOps Pipelines, Git) sind ein Vorteil

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht dir unsere HR Business Partnerin Madeleine Maier unter der Telefonnummer 061 926 18 43 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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