Project & Process Manager 80% -100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Die LGT Bank AG ist ein führendes Finanzinstitut, das sich durch seine Wachstums- und Digitalisierungsstrategie auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Project & Process Manager (w/m/d), der uns bei der Durchführung von Projekten sowie der kontinuierlichen Analyse, Optimierung und Dokumentation unserer Geschäftsprozesse unterstützt.

• Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie von strategischen Projekten (Client Time and Scalability Initiative & Projekte im Compliance Bereich). 
  
• Evaluation und Analyse bestehender Prozesse innerhalb der Geschäftseinheiten der LGT Banken Schweiz, Österreich und Liechtenstein zur Vorbereitung von Optimierungsprojekten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden im Prozess- und Lean Management, der Organisation von Workshops sowie der Pflege von Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Businessverantwortlichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Banklehre oder KV-Lehre) oder relevanter Hochschulabschluss (in betriebswirtschaftlicher oder technischer Richtung).
  
• Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement sowie in der Finanzbranche.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
• Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Prozess- oder Lean Management.
  
• Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit empathischem Kommunikationsstil, analytischem Denkvermögen, lösungsorientiertem Arbeiten und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise.
  
• Bereitschaft zu ca. 10%-20% Reisetätigkeit (vor allem in die Schweiz und nach Österreich).
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme