Full Stack Developer CRM System 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

In Ihrer Rolle als Full Stack Developer für das CRM-System arbeiten Sie mit einem motivierten agilen Team an neuen Features und kontinuierlichen Verbesserungen und kümmern sich um die Entwicklung, sind aber auch Teil des gesamten DevOps-Prozesses bis hin zum produktiven Release. Sie sind mitverantwortlich für ein stabiles, benutzerfreundliches und zuverlässiges CRM-System bzw. CRM-Komponenten in unserer IT-Landschaft.

Ihre spezifischen Aufgaben umfassen:

• Design, Entwicklung, Implementierung und Wartung des CRM-Systems oder von CRM-Komponenten innerhalb unserer Front Core Tooling Umgebung
  
• Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Funktionen
  
• Wartung und Pflege der Basisfunktionalitäten und Sicherstellung des täglichen Betriebs
  
• Lösen von technischen Problemen bei deren Auftreten
  
• Durchführung von produktiven Releases nach dem DevOps-Prinzip 
  
• Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Systemkomponenten
  

• Abgeschlossene Lehre oder ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik,
• Solide Erfahrung in der Softwareentwicklung
  
• Vertiefte Kenntnisse in C# ASP.Net Framework, CSS, JavaScript, Cypress
  
• Erfahrung in Oracle SQL und MySQL 
  
• Fliessend in Deutsch von Vorteil, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Grundkenntnisse in Windows Server Administration, Angular, Atlassian Stack, Gitlab, agile Frameworks wie Scrum oder SAFe von Vorteil
  
• Vertrautheit mit allgemeinen Softwaretestprinzipien wie Integrations-, Unit- und End-to-End-Tests
  
• Robuste organisatorische Qualitäten, mit Erfahrung in agilen Setups, Lieferung und Verfeinerung von Softwarekomponenten in Entwürfen und Inkrementen.
  

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme