Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.02.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Du bist bereit, eine Schlüsselrolle im GIS-Datensystem unserer Abteilung Asset Management zu übernehmen? Dann bewirb dich als
Fachspezialist GIS (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit der Asset- und Werkleitungsdokumentation, sowie vorhandener GIS-Datenprodukte
- Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von BI- und GIS-Datenprodukten sowie QPIs in PowerBI-Dashboards und unserem WebGIS für interne und externe Nutzer
- Auskunftserteilung und Erbringen von komplexen GIS- und BI-Dienstleistungen
- Administration und Pflege der GIS-Systeme, inkl. Einführung neuer Technologien, Spezialsoftware und Arbeitsabläufe im Bereich Geoinformation
- Unterstützung bei Erstellung, Pflege und Nachführung der Werkleitungsdokumentation im GIS und ERP für alle Sparten (Strom, Kommunikation, Wärme)
- Mitwirkung an Asset-Informationsstrategie, Zielnetzkonzeptionen, Marktbeobachtung neuer Technologien sowie Mitarbeit in Fachgremien und Innovationsgruppen
- Optimierung und Weiterentwicklung der genutzten Applikationen, Datenmodellierung
- First- & Second-Level-Support für das WebGIS und PowerBI
- Zuständig für die praktische Ausbildung von Geomatik-Lernenden EFZ im Bereich GIS
Deine Qualitäten
- Du verfügst über einen Abschluss auf Tertiärstufe (FH, HF oder Uni) in Geoinformatik, Geografie, Datenwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung in GIS/BI
- Du bringst Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche mit: Datenmanagement (z.B. mit FME), Anwendung von GIS-Systemen (z.B. Smallworld, QGIS oder vergleichbare Lösungen) sowie BI-Tools (z.B. PowerBI, Qlik)
- Technisches Know-how in Datenbanken (z. B. SQL) und Skriptsprachen (z. B. Python) ist von Vorteil
- Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und selbstständig – auch bei komplexen Fragestellungen oder anspruchsvollen Rahmenbedingungen
- Du stehst dem Thema Praxisbildner/in offen gegenüber und hast Erfahrung in der Begleitung von Lernenden
- Weiterhin bringst du eine starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, und Kundenorientierung mit
- Ausserdem bringst du durch dein souveränes Auftreten eine professionelle Moderationskompetenz mit, die es dir erlaubt, die Leitung von kleineren Projekten zu übernehmen
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir der Leiter Asset Management Wolfgang Hechler un ter der Te le fon num mer 079 543 56 57 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer 061 926 18 43 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * info@ebl.ch