ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du stellst den stabilen Betrieb und die laufende Optimierung der Finanzprozesse sicher – im Zusammenspiel mit Beschaffung, Materialwirtschaft, SD-Verrechnung und Spesenmanagement.
- Unterstütze die SAP-Anwender*innen Bereich Finanzen durch fundierte Beratung, Schulungen und Hilfe bei der Prozessoptimierung – fachlich kompetent und praxisnah.
- Du koordinierst Systemanpassungen, erstellst Arbeitsaufträge in Abstimmung mit SAP-Experten und testest neue Einstellungen sowie Updates eigenverantwortlich.
- SAP-Berechtigungen im Finanzbereich werden von dir zugewiesen und geprüft – unter Einhaltung aller Sicherheits- und Risikovorgaben.
- Ob im Projekt oder im Tagesgeschäft – du bringst dein Fachwissen operativ ein, treibst Optimierungen voran und übernimmst Verantwortung für (Teil‑)Projekte mit Schnittstellen zu Finance & Controlling.
Das bringst du mit
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein tiefes Verständnis für SAP FI, CO, MM und SD.
- Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich überzeugst du mit deinem Know-how als SAP Key-User oder im 1st-Level Support.
- Struktur, Eigenverantwortung und analytisches Denken zeichnen dich aus – komplexe Prozesse erkennst und optimierst du mit Leichtigkeit.
- Mit deinem Teamgeist und deiner Kommunikationsstärke bringst du Fachbereiche, IT und Key-User effizient zusammen.
- Flexibilität, technologische Neugier und ein sicheres Auftreten helfen dir, Projekte erfolgreich zu führen und neue Herausforderungen zu meistern.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen
Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!
Mehr erfahrenSo lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
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