Ihre Aufgaben
- Planung und Verantwortung der Releases und deren Zyklen
- Messung und Überwachung der Fortschritte zur Zielerreichung sowie Sicherstellung der qualitativen Vorgaben und der Prozesskonformität
- Kommunikation aller wichtigen Projektpläne, Verpflichtungen und Änderungen, einschließlich Anforderungen, QS-Pläne, Zeitplan
- Durchführung von Freigabeprüfungen, Meilensteinprüfungen und Business Go/No-Go-Entscheidungen
- Leitung und Koordination der Go-Live-Aktivitäten einschliesslich der Erstellung und Ausführung der Cutoverpläne, Checklisten und Release Notes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik (ETH, Uni, FH, HF)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Release und/oder Projektmanagement im SAP-Umfeld
- Erfahrung im Betriebsumfeld von Informationssystemen nach ITIL
- Zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und hoher Kundenorientierung
- Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse, Fran-zösisch von Vorteil
Unser Angebot
- Ein wertschätzendes Team, dessen Zusammenarbeit von Vertrauen und Respekt geprägt ist
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz
- Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule und der Migros Fitnessinstitute
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich
Ihr zuständiger Recruiter:
Migros-Genossenschafts-Bund
Priscilla Sanarica, Talent Acquisition Partner
Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:
HR-Services
Telefon: +41 58 570 25 25
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs