Die Genossenschaft Migros Zürich ist mit 7000 Mitarbeitenden die grösste Detailhändlerin der Region. Die Abteilung IT Operations der Migros Zürich sorgt für einen reibungslosen Betrieb der IT-Services unseres Unternehmens. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im dynamischen Informatikumfeld.
Was du bewegst
- Du arbeitest in einem Team und bist zuständig für die Vorbereitung, Aufbau und Wartung der Jobnetze für die Dialog- und Batch-Produktion, inkl. Recovery und Restart
- Du verwaltest die Produktionstermine und die Einplanung und Übernahme von neuen Applikationen in die Produktion
- Du betreibst Archivlösungen im Bereich SAP HR und SAP FI/CO und der e-Workflow Lösung für SAP FI/CO
- Du veranlasst Tuning- und Performance-Massnahmen
- Du beratest und betreust die Anwendenden und die Systementwicklung in Belangen der Produktion und der Ablauforganisation
- Du baust auf, definierst und führst qualitätsverbessernden Massnahmen (QS) und Eskalationsverfahren ein
- Du arbeitest mit und unterstützst in Projekt- und Arbeitsgruppen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Maturität oder abgeschlossene Informatik- oder Berufsausbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Job-Automatisation
- Technische und operative Grundkenntnisse in den Bereichen UNIX und SAP
- Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche, geplante Wochenendeinsätze
- Flexible und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch
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