Nous mettons en réseau dans toute la Suisse des administrations, des autorités, des entreprises et la population par le biais de solutions et de prestations informatiques efficaces, sécurisées et complètes.
Head of IT Software Development 80–100 %
Morges
Construis avec nous l'avenir numérique en tant que cadre dirigeant visionnaire. Tu prendras la direction de notre développement logiciel et influenceras l'orientation technologique de notre entreprise. Ce faisant tu diriges une équipe motivée composée d’une vingtaine de collaborateurs et tu apportes également ton expertise opérationnelle, technique et managériale.
Ce que tu fais
- Tu assumes la responsabilitĂ© entière du dĂ©veloppement logiciel – sur le plan technique, qualitatif, sĂ©curitaire et en matière de conduite du personnel.Â
- Tu diriges et assures le développement professionnel d’une équipe composée d'une vingtaine d'ingénieurs logiciels.
- Tu endosses les dĂ©cisions architecturales, dĂ©finis les stacks technologiques et veilles Ă ce que les directives de dĂ©veloppement soient claires et appliquĂ©es.Â
- Tu assures le succès de la mise en oeuvre de nos projets en collaboration avec les Product Owners, la Direction Business, les systèmes Engineers et les Stakeholders.Â
- QualitĂ©, respect des dĂ©lais et des budgets incombent Ă ton domaine de responsabilitĂ©.Â
- Tu encourages et promeus une culture de développement agile et innovante dans un climat d’élan et de renouveau.
Ce qui te caractérise
- DiplĂ´me en informatique ou ingĂ©nieur (EPFL, HES, Uni)Â
- Plusieurs annĂ©es d'expĂ©rience (5 Ă 8 ans) dans la conduite et la gestion d’équipes de dĂ©veloppement logiciel, idĂ©alement dans un environnement agile.Â
- Connaissances approfondies dans le dĂ©veloppement de solutions en Java, Oracle et des environnements IntelliJ, Maven, Git, des architectures logicielles modernes, des technologies cloud et du DevOps.Â
- Esprit entrepreneurial et stratĂ©gique, excellentes compĂ©tences en communication et leadership enthousiasteÂ
- Ouvert Ă des dĂ©placements Ă Zurich/Saint-Gall de temps en tempsÂ
- Très bonne maîtrise du français (C2) et de l'allemand (C1), la maîtrise de l'anglais est un atout.
Ce que nous t'offrons
- Travail Ă domicile possible jusqu'Ă 60 % pour un temps plein Ă 100 %Â
- Achat de congĂ©s jusqu’à 2 semaines par anÂ
- Semaine de 41 heures avec horaires flexibles pour un temps pleinÂ
- Au moins 25 jours de congĂ©s pris par anÂ
- Financement Ă 100 % des formations continues, tant sur le plan financier que sur le plan du temps (sauf pour engagement temporaire)Â
- Abonnement demi-tarif CFF gratuit pour tous les collaborateurs (sauf pour engagement temporaire de moins d’un an)Â
Nous cultivons une culture d'entreprise ouverte et informelle, alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature en nous tutoyant.
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Contact
Christoph Widmer
Leiter Human Resources
Téléphone
+41 58 660 22 32
Aucun dossier des agences de recrutement ne sera accepté pour ce poste. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre considération.
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