Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Befristet
Zur Unterstützung für unsere IT-Helpdesk suchen wir befristet für 12 Monate eine kundenorientierte und teamfähige Person als
IT Support (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
- Entgegennehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen sowie Hardware- oder Softwareproblemen (Helpdesk bis Expert-Level)
- Beraten und unterstützen in IT-technischen Belangen, Kommunikationsfragen und zur Datensicherheit
- Aufklären der Anwender über den sachgerechten Einsatz der angebotenen technischen und applikatorischen Mittel
- Koordinieren der Software-Anpassungen beim Anwender (Update, Änderungen, Releasewechsel)
- Erstellen von Benutzeranleitungen und Software-Dokumentationen
- User-Eröffnungen und Freigeben von Zugriffsberechtigungen
- Mitarbeit in ICT Projekten in Bereichen Client Management, Netzwerk-, System- und Kommunikationstechnik
Deine Qualitäten
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung auf Stufe EFZ
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Störungsmanagement, Kunden-Betreuung und Auftrags-Management mit
- Bei Inbetriebnahme von Benutzer-Endgeräten und Evaluation von Peripheriegeräten kannst du fundierte Kenntnisse nachweisen
- Ebenso bist du versiert im Unterhalten von Verzeichnisdiensten, allenfalls ergänzt mit Erfahrungen bei Netzwerk-, Server- und Kommunikationsdiensten
- Dank deiner hohen Kundenorientierung und Teamfähigkeit bist du ein guter Teamplayer
- Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise bringst du den Fahrausweis Kat. B mit
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer 061 926 18 43 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * info@ebl.ch