Die Business Unit Retail befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Als IT Projektmanager*in gestalten Sie innerhalb unserem breiten und mehrjährigen IT-Transformationsprogamm EIGER die digitale Zukunft der Migros mit.
Was du bewegst
Koordination von interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen mit internen wie auch externen Mitarbeitenden innerhalb des Transformations-Programmes EigerVorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops Requirements Engineering sowie Gestaltung von Epics und Features Analyse von technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen ProblemstellungenErstellung von Konzepten und Spezifikationen für IT-Entwicklungen sowie Evaluation neuer IT-Lösungen
Was du mitbringst
Bildung: in Wirtschaftsinformatik, in Informatik oder Wirtschaft mit Zusatzausbildung im jeweilig anderen Gebiet
Berufserfahrung: Solide Erfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung in grösseren und anspruchsvollen IT-Programmen oder -Projekten sowie im Aufbau und Einsatz von SAP S/4HANA bei Warenwirtschaftsprozessen im Retail-Geschäft
Anforderungen: Hohe Kundenzentrierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie vernetzte, lösungsorientierte und effektive VorgehensweiseGute Methodenkompetenz in skalierter Agilität (idealerweise SAFe und Scrum)Versierter Umgang mit Projektmanagement Tools im agilen Umfeld (Jira, Confluence, etc.).Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungKinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & Betreuungsbeiträge)Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnMobil-Flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der FunktionZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
Kontakt
Frau Ursula Brändle, Talent Acquisition Partner
Kontakt HR-Services für Rückfragen:
+41585702525
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