Compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestiond’un porte feuille largement diversifié de plus de CHF 35 milliards est assurée par une équipe d’environ 55 personnes.
Afin de renforcer son équipe IT et en particulier sur des projets de transition vers le Cloud, nous recherchons pour ce poste un/une :
Compenswiss compte parmi les plus grands investisseurs institutionnels de Suisse. Son rôle principal est de garantir le paiement des prestations des assurances sociales. La gestiond’un porte feuille largement diversifié de plus de CHF 35 milliards est assurée par une équipe d’environ 55 personnes.
Afin de renforcer son équipe IT et en particulier sur des projets de transition vers le Cloud, nous recherchons pour ce poste un/une :
Vos tâches
- Analyser et développer des solutions logicielles (ETL, STP-OMS, GED, Workflow, Data Management)
- Conduire des projets avec de multiples intervenants internes ou externes
- Supporter et améliorer les solutions existantes
- Mener des appels d’offres conformément à la loi sur les marchés public (LMP) et aux directives internes
Votre profil
- Diplôme d’ingénieur EPF en informatique ou formation équivalente ; 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de solutions logicielles
- Bonnes connaissances de différentes technologies C#, Java, Powershell, Python, SQL, HTML, JavaScript, SharePoint, Power Platform
- Connaissances de base dans le domaine de la finance de marché seraient souhaitées
- Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ; autonomie ; sens aigu de l’organisation ; esprit d'équipe
- Connaissances passives d'une deuxième langue officielle et très bonnes connaissances de l'anglais
Nous vous offrons
Une activité diversifiée avec une large autonomie, une infrastructure moderne et bien équipée au centre de Genève, des conditions salariales et sociales qui reflètent le niveau des exigences de la fonction et la possibilité de contribuer activement au bien-être de la population.
Information complémentaire
Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes/certificats) par e-mail à drh@compenswiss.ch d’ici le 17 Septembre 2021.
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
Ressources humaines, Férielle Beldjelti, compenswiss, Bvd George-Favon 6, 1204 Genève.