So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du gestaltest und automatisierst unsere Infrastruktur und Plattformen mit Ansible – immer auf der Suche nach smarten Verbesserungen.
- Du sorgst dafür, dass unser WebSphere-Stack und das CMS (Adobe Experience Manager) als zentrale Plattformen stabil und zuverlässig laufen.
- Ob Datenaustauschplattform, Inventar-Plattform oder Secret Management – du stellst sicher, dass unsere Plattformen jederzeit zuverlässig und sicher funktionieren.
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Du tauschst dich aktiv mit Kolleginnen und Kollegen aus, bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere technische Basis gemeinsam weiter.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) im Gepäck – ein Bachelor oder Master ist ein Plus, aber kein Muss.
- Automatisierung ist genau dein Ding: Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit und hast idealerweise schon intensiv mit Ansible gearbeitet.
- Infrastructure as Code (IaC) ist für dich mehr als nur ein Schlagwort – du setzt gerne bewährte Methoden der Softwareentwicklung in der Systemtechnik ein und lebst diesen Ansatz.
- Technologisch versiert: Linux liegt dir, mit Git, Python und Bash kennst du dich aus. Erfahrung mit Java EE (z. B. WebSphere) oder Monitoring-Tools wie Splunk/Grafana? Umso besser.
- Du hast Freude daran, Neues zu entdecken, bist wissbegierig und übernimmst gerne Verantwortung.
Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
- Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt
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Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
058 277 46 51
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.