Notre cliente est une entreprise industrielle de renom, quasi centenaire, comptant quelques centaines de collaborateurs répartis en Suisse romande. Pour son siège situé dans le canton de Fribourg, elle est en quête d'un leader charismatique et visionnaire, capable de fédérer et de faire monter en compétence ses équipes et de faire évoluer le projet de digitalisation du groupe. C'est pourquoi, elle nous a mandatés en exclusivité pour la recherche d'un·e futur·e
Un défi IT stratégique dans un environnement industriel innovant
Vos responsabilités
Dans ce poste de direction, vous avez pour responsabilités de définir la stratégie IT et le plan directeur du système d'information, et de planifier les évolutions nécessaires pour mener l'entreprise vers sa pleine maturité digitale. Vous assurez le développement, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes informatiques, et veillez à en garantir la sécurité. En tant que moteur du changement, vous œuvrez à l'optimisation de l'environnement de travail et à la diffusion des nouvelles technologies, en tenant compte des enjeux métiers et des facteurs de risque. Vous accompagnez étroitement votre équipe, en prônant l'esprit de coopération, l'autonomie et la responsabilisation individuelle. En tant que référent IT, vous pilotez le portefeuille des projets de la DSI, dans un strict respect des coûts, de la qualité et des délais. Enfin, sur une base régulière, vous établissez des reportings avec des indicateurs de performance clairs à l'attention de la direction générale et du comité de direction.
Votre profil
Personnalité charismatique et volontaire, vous êtes un leader-né qui sait fédérer ses équipes vers le dépassement de soi et miser sur la valorisation des compétences. Ingénieur diplômé EPF ou HES en informatique, dans une précédente expérience, vous avez œuvré à la mise en place d'un plan directeur, en tant que cadre d'un service IT, idéalement dans un environnement industriel. Attiré par les nouvelles technologies et l'optimisation des processus, vous avez déjà mené ou vécu de près une transformation digitale et avez conscience du rôle et des qualités essentielles que doit posséder un DSI pour assurer le succès d'une telle opération : expertise métier, sens de la communication, disponibilité, soutien managérial dans l'accompagnement du changement et capacité de créer de la cohésion. De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais. Enfin, les ERP et les bonnes pratiques issues du cadre méthodologique ITIL n’ont plus de secret pour vous.